O Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu 3.290 denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho em 2026 até as 19h de quarta-feira (28). Somente em outubro, foram registrados cerca de 2,5 mil relatos, um aumento de aproximadamente 353% em relação a setembro, quando houve 552 denúncias. A média no mês chegou a 89 registros por dia.
São Paulo lidera o número de denúncias, com 608 casos, seguido por Minas Gerais, com 338, e Rio de Janeiro, com 243. Após o segundo turno das eleições, realizado no domingo (25), foram contabilizadas 1.353 denúncias. Segundo o MPT, os números são dinâmicos e podem mudar conforme novos registros são cadastrados.
O assédio eleitoral ocorre quando empregadores ou representantes da empresa tentam influenciar a escolha política dos trabalhadores por meio de ameaças, constrangimentos ou vantagens. Entre as práticas estão ameaçar demitir, reduzir salários ou rebaixar funcionários por causa do voto, além de exigir participação em atos de campanha ou distribuição de material político. A conduta também pode ocorrer por aplicativos de mensagens e redes sociais.
O volume de denúncias registrado em 2026 se aproxima do total das eleições de 2022, quando o MPT recebeu mais de 3,3 mil relatos. Diante do aumento dos casos, o Ministério do Trabalho e Emprego anunciou uma força-tarefa nacional para fiscalizar denúncias de ameaças de demissão, perseguição e outras formas de assédio eleitoral contra trabalhadores.
Como denunciar
Trabalhadores que sofrerem ou presenciarem situações de assédio eleitoral podem registrar denúncia ao Ministério Público do Trabalho por meio do portal oficial: https://mpt.mp.br/. No site, é possível localizar a opção de denúncia e selecionar a unidade responsável pelo estado onde ocorreu o fato.
Sempre que possível, é importante reunir informações que ajudem a apurar o caso, como mensagens, e-mails, áudios, documentos, registros de reuniões e identificação de testemunhas. A denúncia deve descrever o ocorrido, indicando datas, locais e pessoas envolvidas, quando essas informações estiverem disponíveis.
